La situation du personnel et des salaires en radiologie en 2025

En 2025, la situation en matière de personnel et de salaires dans le domaine de la radiologie est pour le moins difficile. Avec une pénurie généralisée de personnel et l'augmentation constante des salaires des radiologues, il devient de plus en plus difficile de recruter dans ce secteur. Aujourd'hui, nous allons examiner quelques statistiques et études relatives à cette situation et analyser ce que nous pouvons en déduire.

Examen des données : l'

en matière de personnel Dans un article publié en mai sur le site Radiology Business, les résultats de la dernière enquête menée par l'brossent un tableau sombre. L'enquête a rassemblé plein d'infos provenant de différentes spécialités et professions dans le domaine de la radiologie.

Ils ont découvert que « parmi tous les postes interrogés, y compris les administrateurs, les radiologues, les technologues et les responsables informatiques et PACS, 55 % des personnes interrogées ont cité le niveau global des effectifs comme le plus grand défi dans leur spécialité ».

Ça montre un problème bien plus important : une pénurie de personnel en radiologie à tous les niveaux. En plus, un article pour AppliedRadiology® dit que « la radiologie, qui manque de personnel dans plein de postes et de modalités, a du mal à garder ses effectifs et à attirer de nouveaux talents [c'est moi qui souligne]. »

Et la difficulté à maintenir des niveaux de personnel adéquats a des répercussions sur le reste des cabinets : « ... les lieux de travail obligent également le personnel de radiologie à assumer des tâches supplémentaires, l'augmentation de la charge de travail due aux changements organisationnels étant la deuxième préoccupation la plus importante ».

Il est clair que la situation en matière de personnel complique les choses pour l'ensemble des établissements, car les autres employés doivent prendre le relais. Cette situation n'est pas viable et pose toute une série de problèmes.

Tendances générales et observations : radiologues

 

Les acteurs du secteur ont également constaté certaines tendances générales et observations globales.

Par exemple, Mark Kalmar, de Corvallis Radiology PC , commente: « Le paysage a beaucoup changé ces dernières années... D'après notre expérience, il y a une pénurie nationale de radiologues. »

Une autre experte, Nancy Godby, ajoute: « Avant, les gens faisaient la queue pour avoir un emploi ici. Ce n'est plus le cas aujourd'hui. » Mme Godby souligne même qu'elle doit désormais compter davantage sur des techniciens intérimaires et les heures supplémentaires obligatoires pour fournir des services d'imagerie adéquats dans son cabinet.

Cette pénurie est clairement un problème qui touche l'ensemble du secteur, même à l'échelle mondiale. Au Royaume-Uni, l', BMJ, a déclaré dans un article publié en juin 2022 sur que « les problèmes actuels de main-d'œuvre étaient "insoutenables" et que chaque mois de retard dans le traitement du cancer augmentait le risque de décès d'environ 10 % », en référence au manque de personnel clé en radiologie et en oncologie.

Cette situation a donc non seulement un impact négatif sur le fonctionnement quotidien des cabinets de radiologie, mais elle a aussi des conséquences concrètes sur les résultats des patients, voire sur leur vie. Cette augmentation de 10 % du risque, mois après mois, peut avoir des conséquences graves !

Statistiques et observations sur les rémunérations

Maintenant que nous avons fait le point sur la situation en matière de personnel dans le domaine de la radiologie, passons à la situation des salaires dans ce secteur. De manière générale, les salaires des radiologues sont en hausse.

Radiology Business cite: « En 2021, les radiologues gagnaient en moyenne 426 210 dollars, soit une augmentation de 5 % par rapport à la moyenne enregistrée dans [leur] enquête de 2019. Si l'on tient compte des autres avantages salariaux, les membres de cette spécialité ont perçu une rémunération totale de 514 365 dollars, avec une prime de performance moyenne de 124 522 dollars. »

En plus, la même enquête a montré que les radiologues en cabinet privé gagnaient en moyenne 576 278 dollars, ceux travaillant dans des hôpitaux/systèmes de santé gagnaient en moyenne 434 650 dollars et ceux travaillant dans des centres d'imagerie indépendants gagnaient en moyenne 190 352 dollars. Une autre enquête de l', 35 % des radiologues interrogés ont déclaré avoir vu leur rémunération globale augmenter au cours des deux dernières années.

Donc, avec des salaires qui augmentent en général et une pénurie de personnel, recruter des radiologues devient de plus en plus difficile.

Ivan DeQuesada, de Radiology Associates of North Text (RANT), résume la situation : « Il y a tout simplement moins de candidats à interviewer et presque tous doivent être considérés comme des candidats sérieux... Les choses ont radicalement changé depuis que je m'occupe du recrutement. »

Quelles stratégies les responsables du recrutement mettent-ils en place pour faire face à ces problèmes ? Eh bien, vRad (un acteur majeur de la téléradiologie) a mis la barre plus haut en augmentant les salaires de ses médecins de plus de 25 % afin d'augmenter le recrutement et de fidéliser ses employés.

Tendances pour les administrateurs en imagerie

Mais même si les radiologues ont vu leurs salaires augmenter, les administrateurs en imagerie ont vu les leurs rester pratiquement inchangés: ils gagnent « un salaire moyen de 129 043 dollars en 2021, soit à peu près le même montant que les 130 643 dollars indiqués par les personnes interrogées il y a trois ans ».

Et qu'est-ce qui pose le plus de problèmes aux responsables de l'imagerie dans leur boulot ? « Les effectifs, comme on pourrait s'y attendre... selon 75 % des personnes interrogées ». Ces deux domaines – les effectifs et les salaires – continuent de se recouper.

Conclusion

Comme tu peux le voir, la situation en matière d'effectifs et de salaires dans le domaine de la radiologie en 2022 est compliquée. Il est plus cher et plus difficile que jamais d'embaucher des radiologues. D'un autre côté, si tu cherches un nouveau boulot dans ce domaine, c'est vraiment que tu as toutes les cartes en main.

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