La situation du personnel et des salaires en radiologie en 2025

En 2025, l'état de la dotation et des salaires en radiologie est pour le moins difficile. Avec la pénurie généralisée de personnel et l'augmentation constante des salaires des radiologistes, l'embauche sur le terrain devient de plus en plus difficile. Aujourd'hui, nous allons examiner certaines des statistiques et des recherches entourant cette situation et expliquer ce que nous pouvons en tirer.

Extrait des données : dotation

Dans un Article de mai de Entreprise de radiologie, les résultats de leur dernier sondage brossent un tableau sombre. L'enquête a permis de rassembler un bassin diversifié de renseignements provenant de diverses spécialités et professions de la radiologie.

Ils ont constaté que « pour tous les titres interrogés, y compris les administrateurs, les radiologistes, les technologues et les gestionnaires des TI et des PACS, les niveaux globaux de dotation ont été cités comme le plus grand défi dans la spécialité par 55 % des répondants.

Cela fait ressortir un problème beaucoup plus vaste : pénurie de personnel en radiologie à tous les niveaux. De plus, un article pour ApplicedRadiology® mentionne que : « La radiologie, qui connaît des pénuries dans divers postes et modalités, a du mal à maintenir les niveaux de dotation et à attirer de nouveaux talents [Non souligné dans l'original.] »

Et la lutte pour maintenir des niveaux de dotation adéquats est effets d'ondulation sur le reste des pratiques : «... les milieux de travail obligent les employés en radiologie à assumer également des tâches supplémentaires, avec une charge de travail accrue attribuable aux changements organisationnels qui se classent au deuxième rang des préoccupations ».

De toute évidence, la situation en matière de dotation complique les choses pour l'ensemble des institutions, puisque d'autres employés doivent prendre le relais. Ce n'est pas durable et présente sa propre foule de problèmes.

Tendances générales et observations : radiologistes

Il y a aussi des tendances générales et des observations générales observées par les membres de l'industrie.

Par exemple, Mark Kalmar, de Corvallis Radiology, PC. commentaires« Le paysage a radicalement changé au cours des deux dernières années... D'après notre expérience, il y a une pénurie nationale de radiologistes. »

Une autre experte, Nancy Godby, ajoute« Nous avions l'habitude d'avoir des gens qui faisaient la queue pour obtenir un emploi ici. Ce n'est tout simplement pas le cas maintenant. Godby souligne même le fait qu'elle a dû compter davantage sur les technologues de l'agence et les heures supplémentaires obligatoires pour fournir des services d'imagerie adéquats dans sa pratique.

Cette pénurie est certainement un problème, ayant eu des répercussions sur l'industrie dans son ensemble, même à l'échelle mondiale. Au Royaume-Uni, la BMJ cité dans un Article de juin 2022 que « les problèmes actuels de main-d'œuvre étaient « insoutenables » et que chaque mois retardé le traitement du cancer augmentait le risque de décès d'environ 10 % », en parlant du manque de personnel clé en radiologie et en oncologie.

Donc, non seulement cette situation a un effet négatif sur les opérations quotidiennes des cabinets de radiologie, mais elle a un effet tangible sur les résultats des patients, même en mettant la vie des patients en danger. Cette augmentation de 10 % du risque, d'un mois à l'autre, peut sérieusement s'additionner !

Statistiques et observations sur la rémunération

Maintenant que nous avons établi l'état de la dotation en radiologie, passons à l'état de salaire. De manière générale, les salaires des radiologistes augmentent.

Radiologie - Cités commerciales: « Les radiologistes ont reçu en moyenne 426 210$ en 2021, soit une augmentation de 5 % par rapport à la moyenne enregistrée dans [leur] enquête de 2019. En tenant compte des autres édulcorants rémunérés, les membres de la spécialité ont comptabilisé une rémunération totale de 514 365$, avec une prime moyenne de rendement de 124 522$. »

De plus, le même sondage a été trouvé que les radiologistes des cabinets privés gagnaient en moyenne 576 278$ ; ceux des hôpitaux et des systèmes de santé gagnaient en moyenne 434 650$ ; et ceux des centres d'imagerie libres gagnaient en moyenne 190 352$. Un autre »35 % des radiologistes interrogés disent avoir constaté une augmentation globale de la rémunération au cours des deux dernières années. »

Ainsi, avec la hausse générale des salaires et la pénurie de personnel, la tâche d'embaucher des radiologistes devient chaque jour plus difficile.

Ivan DeQuesada de Radiology Associates of North Text (RANT) résume« Il y a juste moins de personnes à interviewer et presque toutes doivent être considérées comme des candidats sérieux... Les choses ont radicalement changé depuis le peu de temps que j'ai commencé à recruter. »

Quels types de stratégies les gestionnaires d'embauche mettent-ils en place pour régler ces problèmes ? Eh bien, VraD (un acteur important en téléradiologie) a fait monter la barre en augmenter le salaire des médecins de plus de 25 % ; dans le but d'accroître l'embauche et de favoriser le maintien en poste des employés.

Tendances pour les administrateurs d'imagerie

Mais même si les radiologistes ont constaté des gains sur le plan de leurs salaires, les administrateurs de l'imagerie ont vu les leurs rester en grande partie les mêmes: gagner « un salaire moyen de 129 043$ en 2021, à peu près le même que le chiffre de 130 643$ que les répondants au sondage leur ont dit il y a trois ans ».

Et avec quoi ceux qui occupent le poste d'administrateur de l'imagerie ont-ils le plus de difficultés dans leur travail ? « Les niveaux de dotation, comme on pouvait s'y attendre... selon 75 % des répondants. » Ces deux domaines — la dotation et la rémunération — continuent de se chevaucher.

Conclusion

Comme vous pouvez le constater, l'état de la dotation et des salaires en radiologie en 2022 est délicat. Il est plus coûteux et plus lamentable que jamais d'embaucher des radiologues. D'un autre côté, si vous êtes à la recherche d'un nouveau travail en tant que personne, la balle est vraiment est devant votre tribunal.

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