A situação do pessoal e dos salários na radiologia em 2025
Em 2025, o estado da equipe e do salário em radiologia é, no mínimo, um desafio. Com a escassez generalizada de pessoal e o aumento constante dos salários dos radiologistas, a contratação na área está se tornando cada vez mais difícil. Hoje, analisaremos algumas estatísticas e pesquisas sobre essa situação e detalharemos o que podemos obter delas.
Analisando os dados: pessoal
Em um Artigo de maio de Negócio de radiologia, os resultados de sua última pesquisa pintaram um quadro sombrio. A pesquisa compilou um conjunto diversificado de informações de várias especialidades e ocupações em radiologia.
Eles descobriram que “em todos os títulos pesquisados, incluindo administradores, radiologistas, tecnólogos e gerentes de TI e PACS, os níveis gerais de pessoal foram citados como o maior desafio na especialidade por 55% dos entrevistados”.
Isso aponta para um problema muito maior: escassez de pessoal de radiologia em toda a linha. Além disso, um artigo para AppliedRadiology® cita que, “A radiologia, enfrentando escassez em várias posições e modalidades, está lutando para manter os níveis de pessoal e atrair novos talentos [ênfase adicionada].”
E a luta para manter níveis adequados de pessoal está tendo efeitos cascata sobre o resto das práticas: “... os locais de trabalho estão forçando os funcionários de radiologia a assumirem tarefas adicionais também, com o aumento da carga de trabalho devido às mudanças organizacionais sendo a segunda preocupação”.
Claramente, a situação de pessoal está complicando as coisas para as instituições como um todo, já que outros funcionários estão tendo que pagar a folga. Isso não é sustentável e apresenta uma série de problemas.
Tendências e observações gerais: radiologistas
Existem também algumas tendências gerais e observações gerais que as pessoas do setor viram.
Por exemplo, Mark Kalmar, da Corvallis Radiology PC comentários: “O cenário mudou drasticamente nos últimos dois anos... Em nossa experiência, há uma escassez nacional de radiologistas.”
Outra especialista, Nancy Godby, acrescenta: “Costumávamos ter pessoas esperando na fila por empregos aqui. Esse simplesmente não é o caso agora.” Godby ainda aponta para o fato de que ela precisou confiar mais nos tecnólogos da agência e nas horas extras obrigatórias para fornecer serviços de imagem adequados em seu consultório.
Essa escassez é definitivamente um problema, tendo impactado o setor como um todo, até mesmo globalmente. No Reino Unido, o BMJ citado em um Artigo de junho de 2022 que “os problemas atuais da força de trabalho eram 'insustentáveis' e que todo mês o atraso no tratamento do câncer aumentava o risco de morte em cerca de 10%”, ao se referir à falta de equipes chave de radiologia e oncologia.
Portanto, essa situação não está apenas tendo um efeito negativo nas operações diárias dos consultórios de radiologia, mas também está tendo um efeito tangível nos resultados dos pacientes, até mesmo arriscando a vida dos pacientes. Esse risco aumentado em 10%, mês a mês, pode aumentar seriamente!
Estatísticas e observações de compensação
Agora que estabelecemos o estado do pessoal em radiologia, vamos passar para o estado de salário. De um modo geral, os salários dos radiologistas estão aumentando.
Cidades comerciais de radiologia: “Os radiologistas receberam em média $426.210 em 2021, um aumento de 5% em relação à média registrada em [sua] pesquisa de 2019. Considerando outros adoçantes salariais, os membros da especialidade registraram uma remuneração total de $514.365, com um bônus médio de desempenho de $124.522.”
Além disso, a mesma pesquisa constatou que radiologistas em consultórios particulares ganhavam em média $576.278; aqueles em hospitais/sistemas de saúde ganhavam uma média de $434.650; e aqueles em centros de imagem independentes ganhavam uma média de $190.352. Outro”35% dos radiologistas entrevistados afirmam que viram a compensação geral aumentar nos últimos dois anos.”
Portanto, com os salários em geral aumentando e a falta de pessoal, a tarefa de contratar radiologistas está se tornando mais difícil a cada dia.
Ivan DeQuesada, da Radiology Associates of North Text (RANT) resume: “Há apenas menos pessoas para entrevistar e quase todas elas devem ser consideradas candidatas sérias... As coisas mudaram drasticamente no pouco tempo em que estou fazendo recrutamento.”
Que tipo de estratégias os gerentes de contratação estão implementando para lidar com esses problemas? Bem, o VRad (um grande player em telerradiologia) aumentou a aposta em aumentando seus salários para médicos em mais de 25% em um esforço para aumentar as contratações e promover a retenção de funcionários.
Tendências para administradores de imagens
Mas mesmo que os radiologistas tenham obtido ganhos em termos de salários, administradores de imagem viram a deles permanecerem praticamente os mesmos: ganhando “um salário médio de $129.043 em 2021, aproximadamente o mesmo valor que os respondentes da pesquisa disseram a eles há três anos”.
E o que aqueles na posição de administradores de imagens enfrentam mais dificuldades em seus empregos? “Níveis de pessoal, como era de se esperar... de acordo com 75% dos entrevistados.” Essas duas áreas — pessoal e salário — continuam se sobrepondo.
Conclusão
Como você pode ver, o estado da equipe e do salário em radiologia em 2022 é complicado. É mais caro e mais sombrio do que nunca contratar radiologistas. Por outro lado, se você está procurando um novo trabalho como um só, a bola é realmente é na sua corte.
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