A situação do pessoal e dos salários na radiologia em 2025

Em 2025, a situação do pessoal e dos salários na radiologia é, no mínimo, complicada. Com a falta de pessoal em todo o lado e os salários dos radiologistas sempre a subir, está cada vez mais difícil contratar gente para essa área. Hoje, vamos ver algumas estatísticas e pesquisas sobre essa situação e analisar o que dá para perceber com elas.

Olhando para os dados: pessoal

Num artigo de maio da , publicado em Radiology Business, os resultados da pesquisa mais recente deles mostram um quadro sombrio. A pesquisa reuniu um conjunto diversificado de informações de várias especialidades e ocupações dentro da radiologia.

Eles descobriram que, “Em todos os cargos pesquisados — incluindo administradores, radiologistas, tecnólogos e gerentes de TI e PACS — os níveis gerais de pessoal foram citados como o maior desafio na especialidade por 55% dos entrevistados”.

Isso aponta para um problema muito maior: falta de pessoal em radiologia em todos os níveis. Além disso, um artigo para a AppliedRadiology® cita que “a radiologia, enfrentando escassez em vários cargos e modalidades, está lutando para manter os níveis de pessoal e atrair novos talentos [ênfase adicionada]”.

E a luta para manter níveis adequados de pessoal está tendo efeitos em cascata no restante das práticas: “... os locais de trabalho estão forçando os funcionários de radiologia a assumir tarefas adicionais, com o aumento da carga de trabalho devido a mudanças organizacionais classificadas como a segunda maior preocupação.”

Claramente, a situação do pessoal está complicando as coisas para as instituições como um todo, já que outros funcionários estão tendo que compensar a falta de pessoal. Isso não é sustentável e traz uma série de problemas.

Tendências gerais e observações: radiologistas

 

Existem também algumas tendências gerais e observações que os profissionais do setor têm observado.

Por exemplo, Mark Kalmar, da Corvallis Radiology PC , comenta: “O cenário mudou bastante nos últimos dois anos... Pela nossa experiência, tem uma falta de radiologistas em todo o país.”

Outra especialista, Nancy Godby, , acrescenta: “Antes, tinha gente fazendo fila pra conseguir emprego aqui. Agora, não é mais assim.” Godby até menciona que teve que contar mais com técnicos de agências e horas extras obrigatórias pra conseguir oferecer serviços de imagem adequados no seu consultório.

Essa falta é definitivamente um problema, afetando o setor como um todo, até mesmo globalmente. No Reino Unido, o BMJ ( ) citou em um artigo de junho de 2022 que “os problemas atuais com a força de trabalho eram ‘insustentáveis’ e que cada mês de atraso no tratamento do câncer aumentava o risco de morte em cerca de 10%”, ao se referir à falta de pessoal essencial em radiologia e oncologia.

Portanto, essa situação não só está afetando negativamente as operações diárias dos consultórios de radiologia, mas também está tendo um efeito tangível nos resultados dos pacientes, chegando a colocar em risco a vida deles. Esse aumento de 10% no risco, mês a mês, pode ser bem significativo!

Estatísticas e observações sobre remuneração

Agora que estabelecemos a situação da força de trabalho em radiologia, vamos passar para a situação salarial . De modo geral, os salários dos radiologistas estão aumentando.

A Radiology Business cita: “Os radiologistas receberam, em média, US$ 426.210 em 2021, um aumento de 5% em relação à média registrada na pesquisa de 2019. Levando em consideração outros benefícios, os membros da especialidade receberam uma remuneração total de US$ 514.365, com um bônus médio por desempenho de US$ 124.522.”

Além disso, a mesma pesquisa descobriu que os radiologistas em consultórios particulares ganhavam em média US$ 576.278; aqueles em hospitais/sistemas de saúde ganhavam em média US$ 434.650; e aqueles em centros de imagem independentes ganhavam em média US$ 190.352. Outro “35% dos radiologistas pesquisados dizem que viram um aumento geral na remuneração nos últimos dois anos.”

Então, com os salários geralmente subindo e a falta de pessoal, a tarefa de contratar radiologistas está ficando cada vez mais difícil.

Ivan DeQuesada, da Radiology Associates of North Text (RANT) , resume: “Há menos pessoas para entrevistar e quase todas elas devem ser consideradas candidatas sérias... As coisas mudaram drasticamente no curto período em que estou trabalhando com recrutamento.”

Que tipo de estratégias os gerentes de contratação estão adotando para lidar com essas questões? Bem, a vRad (uma grande empresa de telerradiologia) aumentou a aposta aumentando os salários dos médicos em mais de 25%, em um esforço para aumentar as contratações e promover a retenção de funcionários.

Tendências para administradores de imagem

Mas, mesmo que os radiologistas tenham visto aumentos nos seus salários, os administradores de imagem viram os seus permanecerem praticamente os mesmos: ganhando “um salário médio de US$ 129.043 em 2021, quase o mesmo que os US$ 130.643 que os participantes da pesquisa disseram [a eles] há três anos”.

E com o que os administradores de imagem mais lutam no trabalho? “Níveis de pessoal, como era de se esperar... de acordo com 75% dos entrevistados”. Essas duas áreas – pessoal e salário – continuam se sobrepondo.

Conclusão

Como você pode ver, a situação do pessoal e dos salários na radiologia em 2022 é complicada. Está mais caro e mais difícil do que nunca contratar radiologistas. Por outro lado, se você está procurando um novo emprego como radiologista, a bola está realmente em seu campo.

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